Offizielle Ergebnisse der Wahlen zum Personalausschuss des Europäischen Parlaments — Abstimmung 2023.
Unser Programm
1. Mobilität - Versetzung
Eine vernünftigere Mobilitätspolitik würde der Verwaltung und vielen Kolleginnen und Kollegen zugutekommen. Dies gilt sowohl für Versetzungen, bei denen mehr Flexibilität gewünscht ist, als auch für Teilzeitregelungen, die kein Hindernis darstellen dürfen (diese müssen ausgeglichen werden).
2. Beförderung - Karriereperspektiven
Die Vereinfachung des RapNot muss erfolgen (das Gespräch muss beibehalten werden, aber ersparen wir uns das Kopieren von redaktionellen Seiten). Das derzeitige Punktesystem ist hingegen zufriedenstellend (Karriereplanbarkeit und Haushaltsgarantie).
3. Arbeitsbedingungen & Wohlbefinden
Anpassung an hybrides Arbeiten... Telearbeit: Flexibilität und die Möglichkeit, für einen begrenzten Zeitraum außerhalb des Dienstortes im Homeoffice zu arbeiten. Förderung des menschlichen Kontakts, insbesondere zur Mittagszeit, durch Aktivitäten wie „Lunchtime courses" (Yoga usw.).
4. Zulagen
Dienstreisen: Es geht um eine Anpassung an die Inflation! Reisen: Forderung nach einer „Fahrrad"-Zulage, da Anschaffung, Wartung, Versicherung usw. — über die körperliche Anstrengung hinaus — tatsächliche Kosten verursachen!
5. Lebenshaltungskosten in Luxemburg
Die Wohnungsfrage beschäftigt uns, ohne eine Wunderlösung außerhalb des Statuts zu haben, dessen etwaige Überarbeitungen beunruhigend sind.
6. Belästigung
Präventionskampagne.
7. Rente
Anwendung von C-366/21: Es ist nicht normal, einen neuen Vertrag oder eine Ernennung als neues Dienstverhältnis zu betrachten und die Ablehnung von Art. 90-Anträgen mit dem Fehlen einer Entscheidung in dieser Frage zu begründen. Achtung auf belastende Berufe mit 66 Jahren!
8. Menschen mit Behinderungen
Laufende Arbeit an Inklusion und Unterstützung für Menschen mit Behinderungen sowie für Kolleginnen und Kollegen, die die Betreuung übernehmen.
9. Politische Fraktionen
Was ist mit den Wahlen 2024!
10. Verwaltung der Zukunft
eDemocracy und eAdmin! Aber mit Bedacht!
11. EU-Öffentlicher Dienst
Verteidigung der Zuständigkeiten.
12. Revision des Statuts
ACHTUNG 2024/25! SFP-Europa wird wachsam sein.
Ergebnisse der Abstimmung 2023
Die Wahlen zum Personalausschuss (PAB) des Europäischen Parlaments fanden 2023 statt. SFP-Europa erzielte eine bedeutende Vertretung im neuen Ausschuss.
Unsere gewählten Vertreter im PAB
Die gewählten Vertreter von SFP-Europa sind in den verschiedenen Kommissionen des PAB tätig und vertreten die Interessen des Personals in den offiziellen Gremien des Europäischen Parlaments.