Votre syndicat au service des fonctionnaires européens

Le SFP-Europa défend les droits et intérêts du personnel du Parlement Européen — agents permanents, contractuels et assistants.

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Arrêt T-253/24 dit "Picard II" - Droits à pension des agents devenus fonctionnaires après 2014 ou 2004


Droits à pension (âge de départ à la retraite / valeur des annuités.
Le SFP-Europa, a suivi plus de 150 "Art.90.1" et "Art.90.2" et a été "partie intervenante" devant la Cour de Justice qui, ce 2 juillet 2025, a rejeté le recours T-253/24 ainsi que les affaires jointes T-131/24 + T-152/24 + T-228/24 .


Assurance soins de santé


Le SFP-Europa suit l’asbl AFILIATYS en matière d’assurance maladie complémentaire (remboursement à 100%) pour ce qui concerne l’hospitalisation, considérant le sérieux de l’appel d’offre pour le choix de l’assureur (depuis 2020 : ALLIANZ).

Voir rubrique spécifique.


Conférences de midi


Le SFP-Europa propose régulièrement (Reprise à partir de février 2024) des conférences à l’heure de midi sur des sujets les plus divers.

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Organigramme du PE


Le SFP-Europa tient à jour l’organigramme du PE.

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Quick Info (News lettre)


Le SFP-Europa publie régulièrement une QI à l’attention de ses membres et, selon l’importance, de tout le personnel.
Merci de les suivre.


Statut de fonctionnaire


Le SFP-Europa met un STATUT interactif à la disposition des collègues .
C’est un instrument qui permet de s’orienter dans la fonction publique européenne.
Il est à jour, c’est à dire qu’il tient compte des adaptation de salaires en temps réel (Ce qui est préférable à de tapageuses annonces d’augmentation !

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Vos questions !


Le SFP-Europa a un service d’assistance juridique et de réponse aux questions auquel nos spécialistes répondent rapidement, normalement dans les 24 heures !
N’hésitez pas à y recourir !

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Formation


Le SFP-Europa a bien un programme de formation en particulier pour la préparation aux concours ... disponible à la demande!
Néanmoins, nous estimons que, sur base de Article 24 bis du Statut (dixit : L’Union facilite le perfectionnement professionnel du fonctionnaire ...) cette compétence relève davantage de la DG PERS / Perfectionnement professionnel. Nous lançons prochainement un rappel.


Merci